Στην Ελλάδα, η υπερεργασία χωρίς αντίστοιχη αμοιβή έχει καταστεί καθημερινότητα για το 52% των εργαζομένων, όπως αποκαλύπτει νέα έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι ξεπερνούν τις συμβατικές ώρες εργασίας τους, εργάζονται Σαββατοκύριακα και νυχτερινές βάρδιες, συχνά χωρίς να αποζημιώνονται.
Υπερωρίες χωρίς αντίκρισμα
Το 52% των εργαζομένων αναφέρει ότι εργάζεται πέρα από τις ώρες που προβλέπει η σύμβασή του. Συγκεκριμένα, το 15% δουλεύει 1-2 ώρες επιπλέον εβδομαδιαίως, το 14% 3-5 ώρες, το 8% 6-8 ώρες, το 5% 8-10 ώρες και το 9% πάνω από 10 ώρες την εβδομάδα.
Απλήρωτη εργασία
Σχεδόν οι μισοί (49%) δηλώνουν ότι δεν πληρώνονται για τις επιπλέον ώρες, ενώ 16% λαμβάνει μόνο μέρος της προβλεπόμενης αμοιβής. Μόνο το 34% δηλώνει ότι αμείβεται πλήρως για την υπερεργασία του.
Δουλειά χωρίς ωράριο
Το 30% των εργαζομένων εργάζεται περισσότερες από 10 ώρες ημερησίως σε πάνω από δύο περιπτώσεις κάθε μήνα, ενώ το 11% το κάνει τουλάχιστον μία φορά τον μήνα. Παράλληλα, 56% εργάζεται τουλάχιστον ένα Σαββατοκύριακο τον μήνα, με το 41% να δηλώνει απασχόληση σε περισσότερα από δύο.
Νυχτερινή απασχόληση
Το 18% εργάζεται βραδινές ώρες τουλάχιστον μία φορά τον μήνα, με το 15% να το κάνει σε τακτική βάση. Ταυτόχρονα, το 82% δεν έχει καθόλου νυχτερινή εργασία.
Απροειδοποίητες αλλαγές και βάρδιες
Το 9% των εργαζομένων αντιμετωπίζει συχνές ή πολύ συχνές απροειδοποίητες αλλαγές στη βάρδια του, γεγονός που αποσταθεροποιεί τη ζωή τους. Το 53% δηλώνει ότι αυτό συμβαίνει σπάνια ή καθόλου.
Η τηλεργασία παραμένει περιορισμένη
Το 84% δεν εργάζεται εξ αποστάσεως. Από το 16% που εργάζεται με τηλεργασία, το 44% το κάνει μερικές φορές τον μήνα, το 38% εβδομαδιαία και το 16% καθημερινά.
Ελεύθερος χρόνος υπό πίεση
Ένας στους τέσσερις εργαζομένους δηλώνει ότι αναγκάζεται να εργάζεται στον ελεύθερο χρόνο του για να καλύψει τις απαιτήσεις της δουλειάς, ενώ το 75% λέει ότι αυτό είναι σπάνιο ή ανύπαρκτο.
Προσωπικός χρόνος και ρεπό
Το 42% έχει τη δυνατότητα να πάρει άδεια λίγων ωρών για προσωπικά ή οικογενειακά θέματα όποτε χρειαστεί, ενώ το 45% μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις. Μόνο το 52% μπορεί να ορίσει τις ημέρες άδειας ή ρεπό του κατά βούληση.
Η εν λόγω έρευνα αποτυπώνει με σαφήνεια ότι μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων στην Ελλάδα εργάζεται κάτω από συνθήκες εντατικοποίησης χωρίς επαρκή ανταμοιβή ή εργασιακή ισορροπία, γεγονός που ενέχει σοβαρούς κινδύνους για την υγεία, την ψυχική ευεξία και την προσωπική ζωή τους.