Μία αξιολόγηση που δεν έγινε ποτέ από κανέναν. Όλοι λένε ότι την έχουν κάνει αλλά μόνο για το συρτάρι τους. Ούτε ένας διοικητής δεν αποπέμφθηκε γιατί στην αξιολόγηση δεν ήταν επαρκής. Ο αρμόδιος Γενικός Γραμματέας λέει πάντα ότι την έχει, ότι θα την δούμε αλλά ποτέ δεν την βλέπουμε. Όμως ποια επιτροπή μπορεί να αξιολογήσει τους διοικητές όταν όλοι οι διορισθέντες έχουν κομματικά αξιωματικά, ( αποτυχημένοι βουλευτές περιφερειάρχες, δήμαρχοι, τομεάρχης στο κόμμα..κ.α) Και είναι ανώτεροι των κριτών τους; Περιμένουμε όλοι να δούμε κάποτε (ίσως αργήσει πάρα πολύ αυτό ) , κάποιος Διοικητής /τρια να μην έχει κομματική προέλευση.
Λίγοι εξ’ αυτών που διορίζονται έχουν τα κατάλληλα προσόντα και την τεχνογνωσία. Γι’ αυτό και διορίζονται από το ‘’παράθυρο’’. Και για να το εξηγήσουμε ώστε να μην υπάρχουν παρερμηνείες για τους διοικητές που διορίζονται τελευταία δεν έχουμε δει καμιά προκήρυξη όπως θα έπρεπε. Δεν είδαμε την εφαρμογή του νόμου 4735 / 2020 που ρυθμίζει θέματα επιλογής διοικήσεων στο δημόσιο τομέα. Δεν είδαμε από το υπουργείο υγείας να υποβάλει αίτημα στο ΑΣΕΠ για την κάλυψη των θέσεων αυτών ,ούτε υποψήφιους να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ. Ούτε είδαμε η επιλογή τους να γίνεται από πενταμελή επιτροπή επιλογής στελεχών του δημοσίου. Ούτε μοριοδότηση είδαμε, ούτε προεπιλογή. Μόνο μία ανακοίνωση για τον ορισμό του νέου διοικητή σε κάθε νοσοκομείο .
- Ισχύει η παραπάνω διαδικασία επιλογής όπως την περιγράφουμε ή όχι; Γιατί αν δεν ισχύει τότε όλοι αυτοί οι διορισμοί είναι παράνομοι όπως επίσης και οι αποφάσεις που έχουν λάβει για το προσωπικό τους και για τις προμήθειες του νοσοκομείου που διοικούν.
- Μήπως αυτός είναι και ο λόγος που θέλουν να κάνουν τα νοσοκομεία ΝΠΙΔ και όχι για την καλύτερη λειτουργία τους προς όφελος των ασθενών όπως διατείνονται. Για να μπορούν να διορίζουν τα ”μπουμπούκια” των κομματικών στρατών τους χωρίς προσόντα, χωρίς κριτήρια άρα χωρίς κανένα εμπόδιο.