Σημαντικό ποσοστό εργοδοτών στην Ελλάδα παραβιάζει την εργατική νομοθεσία, σύμφωνα με τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας για το δεκάμηνο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2024. Από τους 35.283 ελέγχους που διενεργήθηκαν για αμιγώς εργασιακά ζητήματα, διαπιστώθηκαν 10.457 παραβάσεις, δηλαδή σχεδόν το 30%. Οι περισσότερες κυρώσεις αφορούν την παραβίαση του ωραρίου εργασίας.
Συνολική παραβατικότητα και επιβληθέντα πρόστιμα
Συνολικά, η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 65.861 ελέγχους, εντοπίζοντας 14.457 παραβάσεις, με το ποσοστό παραβατικότητας να ανέρχεται στο 23%. Οι επιβληθείσες κυρώσεις ξεπέρασαν τα 40,2 εκατομμύρια ευρώ.
Παραβάσεις ωραρίου και αδήλωτης εργασίας
Η πλειονότητα των παραβάσεων σχετίζεται με την παραβίαση του ωραρίου εργασίας. Πάνω από 3.000 κυρώσεις αφορούν τους πίνακες προσωπικού, υποδεικνύοντας αδήλωτες υπερωρίες. Επιπλέον, καταγράφηκαν πάνω από 1.700 παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και σχεδόν 1.100 περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας. Υψηλά ποσοστά παραβάσεων σημειώθηκαν επίσης για μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων και δώρων εορτών, υπέρβαση χρόνου εργασίας, αργίες και εβδομαδιαία ανάπαυση.
Αύξηση παραβάσεων ψηφιακής κάρτας εργασίας
Το 2024 παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση στις παραβάσεις που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Ενώ το 2023 εντοπίστηκαν 470 παραβάσεις, φέτος ο αριθμός έχει υπερτριπλασιαστεί. Τον Οκτώβριο, από τους 6.714 ελέγχους, οι 177 παραβάσεις (11%) σχετίζονταν με τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας, με τα πρόστιμα να υπερβαίνουν το μισό εκατομμύριο ευρώ.
Εργοδοτικές πρακτικές και παρακάμψεις
Παρά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, έχουν αναφερθεί πρακτικές παραβίασης, όπως τα «πλασματικά χτυπήματα κάρτας». Εργαζόμενοι χωρίς σταθερό χώρο εργασίας, όπως σε συνεργεία φύλαξης και καθαριότητας, δηλώνουν ώρες μέσω εφαρμογών κινητού που δεν ανταποκρίνονται στο πραγματικό ωράριο. Αυτές οι πρακτικές υπονομεύουν την αποτελεσματικότητα του μέτρου.
Περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία
Τον Οκτώβριο καταγράφηκαν 17 περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία, με πρόστιμα ύψους 37.400 ευρώ. Συνολικά, το δεκάμηνο του 2024, καταγράφηκαν 136 υποθέσεις, με πρόστιμα περίπου 314.000 ευρώ. Αν και τα καταγεγραμμένα περιστατικά είναι λίγα, μελέτη του Ιδρύματος Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ αποκαλύπτει ότι πάνω από το 31% των εργαζομένων στην Ελλάδα έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση, με το 75% των θυμάτων να είναι γυναίκες.
Τα στοιχεία αυτά υπογραμμίζουν την ανάγκη για εντατικοποίηση των ελέγχων και την εφαρμογή μέτρων που θα διασφαλίζουν τα εργασιακά δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων από παραβιάσεις και κακοποιητικές συμπεριφορές.