Τα μυστικά ενός δισεκατομμυριούχου για τα ακίνητα, τα οποία οι περισσότεροι αγνοούν

Τα ακίνητα μοιάζουν εύκολη υπόθεση, μέχρι να πάψουν να είναι. Αγοράζεις ένα ακίνητο, εισπράττεις ενοίκια και επαναλαμβάνεις. Ο δισεκατομμυριούχος, Τσάρλι Μάνγκερ, πέρασε μία ολόκληρη ζωή αποδεικνύοντας ότι τα πραγματικά κέρδη δεν προκύπτουν από την αγορά, αλλά τη σωστή διαχείριση.

Ο εκλιπών αντιπρόεδρος της Berkshire Hathaway και επί χρόνια συνεργάτης του Γουόρεν Μπάφετ δεν ασχολήθηκε επιφανειακά με την αγορά ακινήτων.

Δραστηριοποιήθηκε σε μεγάλη κλίμακα, στηρίζοντας επενδύσεις σε συγκροτήματα διαμερισμάτων που βασίζονταν λιγότερο στο τάιμινγκ και περισσότερο στην αποτελεσματική εκτέλεση. Μιλώντας στο Redlands Forum στη Νότια Καλιφόρνια το 2020, περιέγραψε ένα λάθος που έβλεπε να επαναλαμβάνεται συνεχώς.

«Δεν υπάρχει εισόδημα αν το ακίνητο δεν συντηρείται σωστά. Ο χώρος της διαχείρισης διαμερισμάτων είναι γεμάτος από ανθρώπους που απλώς “αρμέγουν” τα ακίνητα και κάνουν τα απολύτως απαραίτητα και αυτό είναι ένα ανόητο λάθος για όποιον σκέφτεται μακροπρόθεσμα», τόνισε.

Η άποψη αυτή δεν ήταν θεωρητική, αλλά προέκυψε από τον τρόπο που εκείνος επένδυε.

Χρόνια πριν από εκείνη την ομιλία, ένας 17άχρονος γείτονας, ο Άβι Μάγιερ, τού χτύπησε την πόρτα και άρχισε μία συζήτηση. Ο Μάνγκερ κράτησε επαφή μαζί του, τον καθοδήγησε και τελικά τον ενθάρρυνε να εγκαταλείψει τη δουλειά για άλλους ιδιοκτήτες και να αρχίσει να αγοράζει δικά του ακίνητα.

Ο Μάγιερ συνεργάστηκε με τον Ρεουβέν Γκράντον και μαζί ίδρυσαν την Afton Properties, μία εταιρεία επενδύσεων και διαχείρισης διαμερισμάτων.

Ο Μάνγκερ δεν ασχολούνταν με την καθημερινή λειτουργία, αλλά στήριξε την επιχείρηση και παρέμεινε ενεργός στα κρίσιμα σημεία, έχοντας λόγο για τις αποφάσεις που καθόριζαν την εικόνα, την ποιότητα και την απόδοση των ακινήτων. Η εταιρεία προχώρησε στην απόκτηση και διαχείριση χιλιάδων διαμερισμάτων, μετατρέποντας ένα μικρό ξεκίνημα σε μία ισχυρή δραστηριότητα.

Ακριβώς εκεί εντοπίζεται και η διαφορά: Η αγορά ακινήτων είναι κάτι συνηθισμένο· ωστόσο, η επιτυχημένη τους διαχείριση σε μεγάλη κλίμακα, όχι.

Το μοτίβο γίνεται εύκολα αντιληπτό όταν ξέρεις τι να προσέξεις, όπως επισημαίνει.

Ουσιαστικά, ένας επενδυτής αγοράζει ένα παλαιότερο ακίνητο με στόχο να το αναβαθμίσει. Στην αρχή, γίνονται βελτιώσεις. Στη συνέχεια, όμως, η πειθαρχία χαλαρώνει. Η συντήρηση παραμελείται, γίνονται εκπτώσεις στην ποιότητα. Το ακίνητο συνεχίζει να λειτουργεί, αλλά παύει να εξελίσσεται.

Για ένα διάστημα, μπορεί μάλιστα να φαίνεται ότι η στρατηγική αποδίδει: Τα έξοδα μειώνονται και οι ταμειακές ροές αυξάνονται. Το μάθημα του Τσάρλι Μάνγκερ είναι ξεκάθαρο: Η πραγματική αξία στα ακίνητα δεν προκύπτει απλώς από την αγορά, αλλά τη φροντίδα, τη στρατηγική και τη συνέπεια στη διαχείριση.

Οι επενδυτές που παραμελούν αυτό το σκέλος, μπορεί να φαίνεται ότι κερδίζουν βραχυπρόθεσμα, αλλά μακροπρόθεσμα το κόστος είναι ακριβό και όπως προειδοποιεί ο δισεκατομμυριούχος, αυτό είναι το μεγαλύτερο λάθος που μπορεί να κάνει κανείς.

Πηγή

Οι νέες συντάξεις για ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα με αίτηση το 2026 και τι πρέπει να γίνει για να αυξηθεί το εφάπαξ – Δείτε αναλυτικούς πίνακες

Τα τελευταία επίσημα στοιχεία του ΚΕΑΟ/ΕΦΚΑ για τις οφειλές των ελεύθερων επαγγελματιών και αγροτών είναι άκρως ανησυχητικά, καθώς οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά και οι αγρότες, χρωστούν στον ΕΦΚΑ συνολικά 51,3 δισ. ευρώ.

Την αποκαλυπτική εικόνα των οφειλών – οφειλετών του ΚΕΑΟ για το δ’ τρίμηνο 2025 σχολιάζει ο καθηγητής του ΕΚΠΑ και πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ, Αλέξης Μητρόπουλος, επισημαίνοντας ότι οι οφειλές εκτοξεύτηκαν σε ποσό σχεδόν ίσο με το 1/4 του ΑΕΠ, στον «Ελεύθερο Τύπο».

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την 4^η τριμηνιαία έκθεση προόδου έτους 2025 του ΚΕΑΟ, ενώ το συνολικό χρέος στις 31/12/2024 ήταν 49,3 δισ. ευρώ και στις 30/9/2025 50,7 δισ. ευρώ, το 2025 έκλεισε με οφειλές 51.315.689.789ευρώ.

Με δεδομένο, όπως αναφέρει ο καθηγητής, ότι είναι λίγοι όσοι κατάφεραν να υπαχθούν στις προϋποθέσεις της ρύθμισης του ν. 5078/2023, προκειμένου να λάβουν σύνταξη ρυθμίζοντας τις οφειλές τους, στην πραγματικότητα, όπως σημειώνει, πάνω από 300.000 ασφαλισμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες αδυνατούν να βγουν στη σύνταξη, καθώς οι περισσότεροι χάνουν σημαντικό χρόνο ασφαλιστικού βίου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή χάνουν χρήματα από την τελικώς καταβαλλόμενη σύνταξη, λόγω αναγκαστικής επιλογής της 1^ης ασφαλιστικής κατηγορίας με χαμηλότερες εισφορές.

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί το αδιέξοδο, το οποίο έχει αναχθεί σε μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα, ο κ. Μητρόπουλος ζητά τη διαγραφή τουλάχιστον των παλαιών οφειλών και των προσαυξήσεων και επαναφορά της ρύθμισης των 120 δόσεων.

Αυξήσεις στα εφάπαξ που καταβάλλουν 15 τομείς πρόνοιας, αλλά και μειώσεις σε άλλους 20 καταγράφονται στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 προς τους συνταξιούχους του Δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα.

Σε σύγκριση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 οι αυξήσεις στα νέα εφάπαξ που πληρώνει ο ΕΦΚΑ φτάνουν ως και τις 32.270 ευρώ, ενώ οι μειώσεις φτάνουν ως τις 25.807 ευρώ και σε ένα τομέα Πρόνοιας (Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης) η μείωση φτάνει στις 53.000 ευρώ.

Τα νέα ποσά εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 και τις μεταβολές τους σε σχέση με το 2025 παρουσιάζει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» με αποκαλυπτικούς πίνακες.

Στο Δημόσιο, το μέσο εφάπαξ με βάση τις πληρωμές που έγιναν στο πρώτο δίμηνο του 2026 και η σύγκριση των ποσών με το πρώτο δίμηνο του 2025 διαμορφώνεται ανά κατηγορία υπαλλήλων ως εξής:

1. Για τους πολιτικούς υπαλλήλους ανέρχεται στα 21.476 ευρώ, παρουσιάζοντας οριακή μείωση κατά 598 ευρώ από το 2025 που ήταν 20.878 ευρώ.

2. Για τους δημοτικούς υπαλλήλους (ΤΑΔΚΥ) ανέρχεται στα 20.721 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 862 ευρώ από το μέσο ποσό που πληρώθηκε στο πρώτο δίμηνο του 2025 και ήταν 19.859 ευρώ.

3. Στα Σώματα Ασφαλείας (αστυνομικοί, πυροσβέστες) το μέσο εφάπαξ που κατέβαλε το Δημόσιο το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 25.188 ευρώ, παρουσιάζοντας μεγάλη αύξηση κατά 10.131 ευρώ από το 2025 που ήταν 15.057 ευρώ.

4. Στους εκπαιδευτικούς το μέσο εφάπαξ στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 26.984 ευρώ, παρουσιάζοντας οριακή μείωση κατά 398 ευρώ από το 2025 που ήταν 27.382 ευρώ.

5. Για τους υπαλλήλους που ανήκουν στα ειδικά μισθολόγια (καθηγητές, γιατροί του ΕΣΥ, διπλωμάτες, δικαστικοί κ.λπ.) το μέσο εφάπαξ στις πληρωμές του α’ διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 41.309 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 2.432 ευρώ από το 2025 που ήταν 43.741 ευρώ.

6. Για τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν από τα δημόσια νοσοκομεία και είναι σε λίστα αναμονής για να πάρουν το εφάπαξ, το μέσο ποσό στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 23.226 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 3.103 ευρώ από το 2025 που ήταν 26.329 ευρώ.

7. Για τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται από το ΙΚΑ το μέσο εφάπαξ που θα πάρουν με βάση τις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 30.405 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 3.525 ευρώ από το 2025 που ήταν 26.880 ευρώ.

Υψηλότερα από το Δημόσιο είναι τα εφάπαξ που θα πάρουν οι συνταξιούχοι από Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών.

Τα ποσά στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 διαμορφώνονται ως εξής:

– Για τους συνταξιούχους του ΟΣΕ το πληρωτέο ποσό ανέρχεται στα 102.412 ευρώ. Σε σχέση με το 2025 είναι αυξημένο κατά 30.323 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους του ΟΤΕ το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 52.387 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 9.933 ευρώ σε σχέση με το μέσο εφάπαξ που πληρώθηκε το πρώτο δίμηνο του 2025 στους συνταξιούχους και ήταν 42.454 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους της ΕΡΤ το πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 11.751 ευρώ κατά μέσο όρο και παρουσιάζει μείωση κατά 25.807 ευρώ σε σχέση με το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 37.558 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους της ΔΕΗ το πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 44.202 ευρώ κατά μέσο όρο και παρουσιάζει μείωση κατά 5.579 ευρώ σε σχέση με το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 49.781 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους τραπεζικούς που κατέβαλαν εισφορές πρόνοιας στο Ταμείο της πρώην Εμπορικής το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 39.646 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 32.270 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025.

– Για τους συνταξιούχους τραπεζικούς που κατέβαλαν εισφορές πρόνοιας στο Ταμείο της πρώην Ιονικής το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 46.836 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 7.015 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 39.821 ευρώ.

Τα ποσά για συνταξιούχους από Ταμεία επιστημόνων και ιδιωτικού τομέα
Μειωμένα είναι τα εφάπαξ που πληρώνονται οι συνταξιούχοι από τα Ταμεία των επιστημόνων στο πρώτο δίμηνο του 2026.

Σύμφωνα με τον πίνακα πληρωμών, που δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» του Ελεύθερου Τύπου, το μεγαλύτερο εφάπαξ το παίρνουν οι συμβολαιογράφοι με το μέσο ποσό να διαμορφώνεται στα 24.658 ευρώ στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026, παρουσιάζοντας όμως μείωση κατά 5.940 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 30.598 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους δικηγόρους Αθηνών (ΤΠΔΑ) το μέσο πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του έτους ανέρχεται στα 17.527 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 1.291 ευρώ από το μέσο πληρωτέο ποσό του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 19.919 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους γιατρούς το μέσο πληρωτέο εφάπαξ είναι 4.681 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 647 ευρώ από το 2025.

– Για τους συνταξιούχους μηχανικούς το μέσο πληρωτέο εφάπαξ είναι 8.828 ευρώ και είναι μειωμένο κατά 775 ευρώ από το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025.

Πολλών ταχυτήτων είναι τα εφάπαξ σε διάφορα Ταμεία πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα.

– Για τους συνταξιούχους λιμενεργάτες ανέρχεται στα 109.257 ευρώ και σε σχέση με το πρώτο δίμηνο του 2025 είναι μειωμένο κατά 16.378 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους από τον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ) το μέσο πληρωτέο ποσό για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 49.879 ευρώ και σε σχέση με το 2025 είναι μειωμένο κατά 53.063 ευρώ.

– Για τους συνταξιούχους του Οργανισμού Λιμένος Πειραιά (ΟΛΠ) το μέσο πληρωτέο ποσό για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 35.638 ευρώ και σε σχέση με το 2025 είναι αυξημένο κατά 27.809 ευρώ.

Τι πρέπει να γίνει για να αυξηθεί το εφάπαξ;

Η λύση που έχει προταθεί από υπηρεσιακούς παράγοντες στο υπουργείο Εργασίας για να αρχίσει να αυξάνεται το εφάπαξ είναι να βελτιωθεί ο τρόπος υπολογισμού του ποσού και να λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της πενταετίας που είναι πιο κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα όσοι αποχωρούν το 2026 να παίρνουν το ένα τμήμα του εφάπαξ με βάση την πενταετία 2013 – 2018 και ο νέος τρόπος υπολογισμού, που ουσιαστικά μειώνει το ποσό καθώς επιστρέφονται μόνον οι εισφορές χωρίς ανταποδοτικότητα, να αφορά τα έτη 2018-2026.

Τα νέα εφάπαξ στους τομείς πρόνοιας και η σύγκριση με πέρυσι

1.ΔΗΜΟΣΙΟ

2.ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

3.ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ-ΕΙΔΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

4.ΤΑΜΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ

Αυξήσεις έως 90 ευρώ στις συντάξεις ιδιωτικού τομέα

Κέρδος από 41 ευρώ ως και 90 ευρώ στη σύνταξη θα έχουν οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται φέτος με υψηλές αποδοχές και με 36 ως 40 έτη ασφάλισης και προέρχονται από ταμεία του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, κ.ά.).

Το μπόνους προέρχεται από τα ποσοστά αναπλήρωσης που ενισχύουν περισσότερο τις συντάξεις όσων αποχωρούν με 36 ως 40 έτη ασφάλισης, καθώς για κάθε χρόνο ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 2,55% ενώ μέχρι τα 35 έτη η αύξηση είναι μικρότερη.

Για παράδειγμα:

– Από τα 30 ως τα 31 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 1,81% και από 26,54% ανεβαίνει στο 28,35%.

– Από τα 32 ως τα 33 έτη το ποσοστό ανεβαίνει κατά 1,98% (από 30,33% σε 32,31%)

– Από τα 33 ως τα 34 έτη και από τα 35 ως τα 36 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 2,5%. Στα 35 έτη είναι 37,31% και στα 36 έτη είναι 39,81%.

– Από τα 36 έτη ως τα 40 έτη τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται κατ’ έτος κατά 2,55%, με αποτέλεσμα από 39,81% που είναι η αναπλήρωση για τα 36 έτη να φτάνει στο 42,36% με 37 έτη, στο 44,91% με 38 έτη, στο 47,46% με 39 έτη και στο 50,01% για τα 40 έτη.

Μετά τα 40 έτη ασφάλισης τα ποσοστά αναπλήρωσης συνεχίζουν μεν να αυξάνονται αλλά με πολύ περιορισμένη ταχύτητα και από 2,55% αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό 0,5%.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους πίνακες:

1. Ασφαλισμένος που συνταξιοδοτήθηκε τον Ιανουάριο του 2026 με 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 3.510 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 2.113 ευρώ μικτά, ενώ με αίτηση τον Δεκέμβριο θα έχει 40 έτη και θα πάρει 2.202 ευρώ, δηλαδή 90 ευρώ μεγαλύτερη σύνταξη τον μήνα ή 1.080 ευρώ ετησίως.

2. Ασφαλισμένος που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 35 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.637 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.058 ευρώ μικτά, ενώ αν περιμένει ως τον Δεκέμβριο θα έχει 36 έτη και θα πάρει σύνταξη 1.099 ευρώ, δηλαδή 41 ευρώ περισσότερα.

3. Ασφαλισμένος που υπέβαλε αίτηση τον Ιανουάριο με 38 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.950 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.772 ευρώ μικτά, ενώ με αίτηση τον Δεκέμβριο θα έπαιρνε 1.847 ευρώ, δηλαδή 75 ευρώ περισσότερα στην τσέπη.

Συμφέρει η παραμονή στην εργασία μετά τα 40 έτη;

Δεν συμφέρει να μένει κανείς στην εργασία μετά τη 40ετία, γιατί τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό 0,5% όταν μέχρι τα 40 έτη αυξάνονται ετησίως κατά 2,55%. Με 40 έτη ασφάλισης η αναπλήρωση είναι 50,01%, και στα 41 έτη πάει στο 50,51%, στα 42 έτη γίνεται 51,01% στα 43, είναι 51,06%, κ.ο.κ. Πρακτικά ασφαλισμένος με μισθό 3.000 ευρώ, που αντί να βγει με 40 έτη θα βγει με 42, θα κερδίσει αύξηση μόλις 30 ευρώ στη σύνταξη.

Οι νέες συντάξεις για ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα με αίτηση το 2026

1. Με 35 ως 36 έτη ασφάλισης

– Ποσά συντάξεων μικτά

2. Με 38 ως 39 έτη ασφάλισης

– Ποσά συντάξεων μικτά

3. Με 39 ως 40 έτη ασφάλισης

– Ποσά συντάξεων μικτά

Δημόσιο: Οι νέες συντάξεις με αυξήσεις έως 65 ευρώ

Αύξηση σύνταξης μέχρι και 65 ευρώ μπορούν να κερδίσουν οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θα συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2026, ανάλογα με τον μήνα που θα υποβάλουν την αίτηση.

Ο μηχανισμός υπολογισμού των συντάξεων δεν πριμοδοτεί μόνον όσους αποχωρούν με περισσότερα έτη ασφάλισης, αλλά και όσους συνταξιοδοτούνται μέσα στο ίδιο έτος με διαφορά μερικών μηνών.

Αλλο ποσό θα πάρουν όσοι κατέθεσαν αίτηση για παράδειγμα με 35 έτη τον Ιανουάριο του 2026 και άλλη, μεγαλύτερη σύνταξη, θα πάρουν όσοι καταθέτουν αίτηση τον Μάρτιο, Ιούνιο, Σεπτέμβριο και Δεκέμβριο του 2026, με 35,3 ως 36 έτη ασφάλισης.

Σε κάθε περίπτωση όσοι αποχωρούν φέτος θα πάρουν μεγαλύτερες συντάξεις σε σχέση με το 2025, ακόμη και αν πρόκειται να αποχωρήσουν με τα ίδια χρόνια ασφάλισης που συνταξιοδοτήθηκαν οι ασφαλισμένοι το 2025.

Τα «κλειδιά» που μεγιστοποιούν τα οφέλη για τους συνταξιούχους του 2026 είναι τρία:

1. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών τους για όλα τα έτη από το 2002 ως το 2025 με βάση την μεταβολή του πληθωρισμού του 2025 που ήταν 2,6%. Ο συντάξιμος μισθός αποτελεί τη βάση υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης που σημαίνει ότι όσο μεγαλύτερος είναι ο μισθός τόσο μεγαλύτερη θα βγει και η ανταποδοτική σύνταξη.

2. Η προσθήκη ενός ακέραιου έτους ασφάλισης στη συνταξιοδότησή τους που αυξάνει το ποσοστό αναπλήρωσης και οδηγεί σε αυξημένη ανταποδοτική σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι, για παράδειγμα, που υπέβαλαν αίτηση τον Ιανουάριο με 35 έτη ασφάλισης θα πάρουν ανταποδοτική σύνταξη με ποσοστό αναπλήρωσης 37,31%, ενώ όσοι υποβάλουν αίτηση τον Δεκέμβριο του 2026 προσθέτοντας 12 μήνες και συμπληρώνοντας τα 36 έτη ασφάλισης θα πάρουν ανταποδοτική σύνταξη με αναπλήρωση 39,81%. Αυτή η διαφορά των 2,5 περίπου μονάδων στο ποσοστό αναπλήρωσης μεταφράζεται σε περισσότερα ευρώ στην σύνταξη. Αρα ο κάθε μήνας ασφάλισης προσθέτει και επιπλέον ποσό στη σύνταξη.

3. Το όριο ηλικίας που επιλέγουν ή που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν. Οι ασφαλισμένοι που αποχωρούν με όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, όπως για παράδειγμα στα 62 με 40 έτη ασφάλισης ή στα 65 με 35ετία αν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2021, θα πάρουν ακέραια την εθνική σύνταξη. Αν όμως αποχωρήσουν με όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη, τότε θα χάσουν ένα 30% από την εθνική σύνταξη, που για το 2026 είναι 134 ευρώ μείον.

Η ροή εξόδου των ασφαλισμένων προς τη σύνταξη είναι αυξημένη και το 2026, καθώς στο πρώτο δίμηνο έχουν υποβληθεί πάνω από 35.000 αιτήσεις. Το 2025 είχαν υποβληθεί 199.450 αιτήσεις συνταξιοδότησης που αποτελεί το τρίτο κατά σειρά ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων των τελευταίων 6 ετών.

Αυξήσεις από 35 ευρώ ως 65 ευρώ στις νέες συντάξεις του Δημοσίου

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θα βγουν στη σύνταξη το 2026 θα λάβουν μεγαλύτερες συντάξεις σε σχέση με όσους αποχώρησαν το 2025, ενώ θα έχουν επιπλέον κέρδος από τους μήνες ασφάλισης που θα συμπληρώσουν κατά τη συνταξιοδότησή τους εντός του 2026.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους πίνακες:

1. Υπάλληλος Δ.Ε. κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιούνιο με 35,6 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.668 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 965 ευρώ, με ποσοστό αναπλήρωσης 37,31%. Ενας άλλος υπάλληλος της ίδιας κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση τον Ιούνιο θα πριμοδοτηθεί σχεδόν με 20 ευρώ και θα πάρει σύνταξη 983 ευρώ επειδή θα έχει 35,6 έτη με το ποσοστό αναπλήρωσης να ανεβαίνει στο 38,56%.

2. Υπάλληλος Τ.Ε. κατηγορίας που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 37 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.201 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.379 ευρώ, με ποσοστό αναπλήρωσης 42,36%. Υπάλληλος της ίδιας κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση τον Δεκέμβριο με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές αλλά με 38 έτη ασφάλισης θα πάρει σύνταξη 1.435 ευρώ, δηλαδή θα έχει αύξηση κατά 56 ευρώ επειδή το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 44,91%.

3. Υπάλληλος Π.Ε. κατηγορίας που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.201 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.657 ευρώ. Με αίτηση τον Ιούνιο και 39,6 έτη θα πάρει 1.690 ευρώ. Με αίτηση τον Σεπτέμβριο που θα έχει 39 έτη και 9 μήνες ασφάλισης θα πάρει σύνταξη 1.706 ευρώ και με αίτηση τον Δεκέμβριο που θα συμπληρώσει 40ετία θα πάρει σύνταξη 1.722 ευρώ. Από Ιανουάριο μέχρι Δεκέμβριο η αύξηση στη σύνταξη ανέρχεται στα 65 ευρώ, καθώς στην αίτηση με 39 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 47,46% ενώ στα 40 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 50,01%

Οι νέες επικουρικές συντάξεις

Οι επικουρικές συντάξεις για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2026 κυμαίνονται από 160 ευρώ ως 401 ευρώ.

Τα ποσά υπολογίζονται με διπλό σύστημα που προβλέπει ένα τμήμα επικουρικής με σταθερό ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% επί των συντάξιμων αποδοχών της περιόδου 2002 – 2014 και ένα δεύτερο τμήμα με βάση το σύνολο των εισφορών που καταβάλουν οι ασφαλισμένοι από το 2015 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά υπάρχει συντελεστής απομείωσης της σύνταξης (ράντα) ανάλογα με την ηλικία. Οσο πιο μεγάλη είναι η ηλικία εξόδου (π.χ. 67) τόσο μικρότερος είναι ο συντελεστής απομείωσης της σύνταξης και το αντίστροφο: Μικρή ηλικία (π.χ. 60) μεγάλος συντελεστής απομείωσης.

Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, τα νέα ποσά που θα πάρουν όσοι σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2026 θα διαμορφωθούν (ενδεικτικά) ως εξής:

1. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 67ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 2.260 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.599 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 401 ευρώ μικτά.

2. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 64ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 2.180 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.507 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 376 ευρώ μικτά.

Αντίστοιχα για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα που θα αποχωρήσουν το 2026, οι επικουρικές συντάξεις διαμορφώνονται ως εξής:

1. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 67ο έτος με 35 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 1.880 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.162 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 308 ευρώ μικτά.

2. Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 62ο έτος με 33 έτη ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 1.370 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 1.576 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 160 ευρώ μικτά.

Για τη μειωμένη σύνταξη στο τμήμα της επικουρικής ως το 2014 εφαρμόζεται μείωση ως 30%, ενώ από το 2015 και μετά εφαρμόζονται οι λεγόμενες «ράντες» απομείωσης της επικουρικής ανάλογα με την ηλικία συνταξιοδότησης.

Πόσες είναι οι συντάξεις που η έκδοσή τους καθυστερεί πάνω από τρεις μήνες;

Οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις που καθυστερούν πάνω από 3 μήνες να εκδοθούν παραμένουν κάτω από τις 14.000 και συγκεκριμένα στις 13.800 για τον Ιανουάριο του 2026. Μεγάλο παραμένει το πρόβλημα στις επικουρικές με 33.000 εκκρεμείς συντάξεις. Το υπουργείο Εργασίας προωθεί διάταξη για την επιτάχυνση της έκδοσης των αποφάσεων στις επικουρικές με διαδοχική ασφάλιση, οι οποίες θα εκδίδονται από το τελευταίο Ταμείο, χωρίς να γυρίζουν λόγω αρμοδιότητας στα προηγούμενα Ταμεία.

Κερδισμένοι

Οι ασφαλισμένοι με υψηλές συντάξιμες αποδοχές (άνω των 2.500 ευρώ) και με 37 ως 40 έτη παίρνουν το καλύτερο κομμάτι των ποσοστών αναπλήρωσης και εξασφαλίζουν υψηλή σύνταξη.

Χαμένοι

Οι ασφαλισμένοι που παραμένουν μετά τη 40ετία δεν έχουν όφελος διότι η ετήσια αύξηση στο ποσοστό αναπλήρωσης κατεβαίνει στο 0,5% αντί 2,55% που είναι ως τα 40 έτη και δεν διαφοροποιείται ουσιαστικά η σύνταξή τους από όσους αποχωρούν με 40 έτη.

1. Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 35 ως 36 έτη ασφάλισης το 2026

2. Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 37 ως 38 έτη ασφάλισης το 2026

3. Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 39 ως 40 έτη ασφάλισης το 2026

Πηγή

Το σύγχρονο ελληνικό εμπόριο βρίσκεται σε μία κρίσιμη καμπή της μακράς και σύνθετης προσαρμογής του στις απαιτήσεις του ασταθούς διεθνούς οικονομικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος

Με τα μελανότερα των χρωμάτων περιγράφεται η κατάσταση της ελληνικής αγοράς από την Ετήσια Έκθεση Ελληνικού Εμπορίου 2025 που διενεργεί κάθε χρόνο η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ).

Σύμφωνα με τα συμπεράσματα το σύγχρονο ελληνικό εμπόριο βρίσκεται σε μία κρίσιμη καμπή της μακράς και σύνθετης προσαρμογής του στις απαιτήσεις του ασταθούς διεθνούς οικονομικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Ο αθέμιτος ανταγωνισμός από τις ασιατικές πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου αποσπά ολοένα και μεγαλύτερο μέρος της καταναλωτικής δαπάνης από τα φυσικά καταστήματα, ενώ η ψηφιακή και η πράσινη μετάβαση καθυστερεί καθώς η πρόσβαση των επιχειρήσεων του κλάδου στα σχετικά ευρωπαϊκά προγράμματα είναι ιδιαίτερα περιορισμένη .

Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο τα μικροδέματα από τις ασιατικές πλατφόρμες προκαλούν «ζημιά» ύψους 800 εκατ. ευρώ στον εγχώριο τζίρο του εμπορίου, ενώ το οικονομικό κόστος υπολογίζεται στα 200 εκατ. ευρώ το χρόνο ετησίως.

Τα στοιχεία είναι ιδιαιτέρως αποκαλυπτικά των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές εμπορικές επιχειρήσεις ειδικά οι μικρομεσαίες καθώς:

• Τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις δεν παρουσιάζουν αύξηση στον κύκλο εργασιών τους.
• Η πίεση στις μικρότερες εμπορικές επιχειρήσεις είναι αρκετά μεγαλύτερη καθώς οι επιχειρήσεις με διπλογραφικά βιβλία παρουσιάζουν αύξηση της τάξης του 2,8% ενώ με απλογραφικά μείωση που προσεγγίζει το -3,6%. Η πίεση είναι μεγαλύτερη σε ένδυση/υπόδηση.
• Οι μικρομεσαίες εμπορικές επιχειρήσεις στο λιανικό παρουσιάζουν συρρίκνωση καθώς το 35% καταγράφει μείωση του κύκλου εργασιών.
• Οι οικονομικές υποχρεώσεις, η έλλειψη ρευστότητας και η διαχείριση των ανατιμήσεων αποτελούν τις σημαντικότερες προκλήσεις για τις εμπορικές επιχειρήσεις.
• Μία στις τέσσερις έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς προμηθευτές

Και όλα αυτά τη στιγμή που το πρώτο τρίμηνο της χρονιάς ήταν ιδιαίτερα υποτονικό με τις χειμερινές εκπτώσεις να μην καταφέρνουν να δώσουν την ανάσα που χρειαζόταν η αγορά, ενώ και η χριστουγεννιάτικη περίοδος ήταν απογοητευτική για τη μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων.

Στην πιο κρίσιμη φάση της άνοιξης η αγορά

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους του κλάδου με την έναρξη του εορταστικού ωραρίου για το Πάσχα την Πέμπτη 2 Απριλίου, η αγορά μπαίνει στην πιο κρίσιμη περίοδο της άνοιξης. Το Πάσχα δεν είναι απλώς μια ακόμη εμπορική φάση, είναι το πρώτο πραγματικό τεστ αντοχής και προοπτικής για το λιανεμπόριο μετά από ένα υποτονικό πρώτο τρίμηνο.

Η εικόνα μέχρι σήμερα παραμένει συγκρατημένη. Η κατανάλωση κινείται με προσοχή, το καλάθι περιορίζεται και οι επιχειρήσεις λειτουργούν υπό πίεση, προσπαθώντας να απορροφήσουν αυξήσεις και να κρατήσουν τις τιμές σε ανταγωνιστικά επίπεδα. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, το ζητούμενο δεν είναι απλώς η κίνηση στην αγορά, αλλά η ουσιαστική ενίσχυση του τζίρου.

Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του ΕΣΠ, Θοδωρής Καπράλος, «Το Πάσχα είναι το πρώτο μεγάλο στοίχημα της χρονιάς για την αγορά. Οι επιχειρήσεις δίνουν καθημερινά μάχη για να κρατήσουν τις τιμές, να προσφέρουν ποιότητα και να σταθούν δίπλα στον καταναλωτή. Η αγορά δεν ζητάει εύνοια, ζητάει να της δοθεί η ευκαιρία να αποδείξει ότι μπορεί. Και είμαι βέβαιος ότι θα το κάνει.»

Ο μεγαλύτερος εργοδότης στη χώρα

Η ΕΕΕΕ 2025 αναδεικνύει ότι το ελληνικό εμπόριο παραμένει ο μεγαλύτερος εργοδότης στη χώρα (17,3%), διατηρώντας τη σημαντική θέση του στην ελληνική οικονομία (11% του ΑΕΠ), ενώ κατέχει τη 12η θέση συμβολής στο τζίρο του Ευρωπαϊκού Λιανικού Eμπορίου ανάμεσα στους 30 της Ενιαίας Ευρωπαϊκής Αγοράς. Ωστόσο, ο πληθωρισμός απορροφά το σύνολο σχεδόν της ετήσιας αύξησης του τζίρου. Την ίδια περίοδο, η αλλαγή των κανόνων του παγκόσμιου εμπορίου, οι νέες καταναλωτικές τάσεις που μετατοπίζουν τον τζίρο στα ψηφιακά κανάλια πωλήσεων, καθώς και η παρατεταμένη συμπίεση και στροφή της καταναλωτικής δαπάνης στα αγαθά πρώτης ανάγκης, αλλάζουν τον χάρτη της αγοράς: οι ΜμΕ αντιμετωπίζουν αυξανόμενες πιέσεις και το υπέρογκο λειτουργικό κόστος αποτελεί σοβαρό παράγοντα ανάσχεσης μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων.

Ως κυριότερα σημεία προβληματισμού επισημαίνονται τα εξής:

Σχολιάζοντας τα Συμπεράσματα της ΕΕΕΕ 2025, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Σταύρος Καφούνης τόνισε:

«Μέσα από μία σύγχρονη προσέγγιση και φρέσκια ματιά, η φετινή ΕΕΕΕ αναδεικνύει τους κινδύνους και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζει η ελληνική εμπορική επιχείρηση. Ο τζίρος μετατοπίζεται από το φυσικό στο ηλεκτρονικό κανάλι πωλήσεων και η αβεβαιότητα λόγω των γεωπολιτικών αναταράξεων αλλάζει καταναλωτικές συνήθειες και προτεραιότητες. Ο ψηφιακός και ο πράσινος μετασχηματισμός παραμένουν σημαντική ευκαιρία για τις ΜμΕ, αλλά πολλές φορές καθυστερούν μπροστά στον αγώνα για επιβίωση, ιδιαίτερα στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Παράλληλα, οι ασιατικές πλατφόρμες – γίγαντες πλήττουν με αθέμιτες πρακτικές την εγχώρια κατανάλωση, επιβεβαιώνοντας την αξία των πρωτοβουλιών που έγκαιρα η ΕΣΕΕ ανέλαβε για την αποκατάσταση του υγιούς ανταγωνισμού εντός ΕΕ. Εντός Ελλάδας σταθερά και τεκμηριωμένα διεκδικούμε εκείνες τις παρεμβάσεις που θα υποστηρίξουν τη βιώσιμη ανάπτυξη του εμπορίου και της οικονομίας, στοχεύοντας στην ελάφρυνση των φορολογικών και ασφαλιστικών επιβαρύνσεων, στην κατάργηση αναχρονιστικών και μνημονιακών βαρών όπως το τέλος επιτηδεύματος και η προκαταβολή φόρου, στην αποσύνδεση του εμπορίου από την τεκμαρτή φορολόγηση, στην επιβράβευση των συνεπών με έκπτωση στη φορολογία και σε μία γενναία ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών για τις πιο ευάλωτες επιχειρήσεις. Το ελληνικό εμπόριο είναι το πλέον νευραλγικό οικοσύστημα της ελληνικής οικονομίας και πρέπει να έχει κεντρική θέση στο σχεδιασμό και στην υλοποίηση της οικονομικής πολιτικής».

Κατά την παρέμβασή του ο κ. Καφούνης αναφέρθηκε και στο μείζον θέμα της εμπορικής πολιτικής της ΕΕ, η οποία περνά σε νέα φάση: πιο πολιτικοποιημένη, πιο αμυντική και άρρηκτα συνδεδεμένη με την οικονομική ασφάλεια και τη βιομηχανική στρατηγική. Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ υπογράμμισε: «Χρειάζεται ένα αξιόπιστο ευρωπαϊκό σχέδιο για προσιτή ενέργεια, που να διασφαλίζει επάρκεια και σταθερές, ανταγωνιστικές τιμές για την παραγωγή και τη μεταποίηση. Ωστόσο, σε ένα περιβάλλον αβεβαιότητας, η απάντηση δεν μπορεί να είναι η περιχαράκωση. Ναι, χρειαζόμαστε εργαλεία για να αντιμετωπίσουμε πραγματικούς κινδύνους. Όχι, όμως, πολιτικές που οδηγούν σε άκριτο προστατευτισμό. Η διαφοροποίηση μέσω ισχυρών και αξιόπιστων εμπορικών συμφωνιών είναι εργαλείο ανθεκτικότητας για την Ευρώπη και πρέπει να αξιοποιηθεί ως τέτοιο».

Την Ετήσια ‘Έκθεση Ελληνικού Εμπορίου 2025 παρουσίασαν οι κα Βάλια Αρανίτου, Επιστημονική Διευθύντρια Ινστιτούτου ΕΣΕΕ, ο κ. Χαράλαμπος Αράχωβας, Διοικητικός Διευθυντής Ινστιτούτου ΕΣΣΕ και ο κ. Μανόλης Μανιούδης, Συντονιστής Τμήματος Οικονομικής Ανάπτυξης Ινστιτούτου ΕΣΣΕ.

Πηγή

Αναλυτικός οδηγός για όσα πρέπει να γνωρίζουν οι συνταξιούχοι

Τα τελευταία επίσημα στοιχεία του ΚΕΑΟ/ΕΦΚΑ για τις οφειλές των ελεύθερων επαγγελματιών και αγροτών είναι άκρως ανησυχητικά, καθώς οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά και οι αγρότες, χρωστούν στον ΕΦΚΑ συνολικά 51,3 δισ. ευρώ.

Την αποκαλυπτική εικόνα των οφειλών – οφειλετών του ΚΕΑΟ για το δ’ τρίμηνο 2025 σχολιάζει σε ανάλυσή του ο καθηγητής του ΕΚΠΑ και πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ, Αλέξης Μητρόπουλος, επισημαίνοντας ότι οι οφειλές εκτοξεύτηκαν σε ποσό σχεδόν ίσο με το 1/4 του ΑΕΠ! Ειδικότερα, σύμφωνα με την 4η τριμηνιαία έκθεση προόδου έτους 2025 του ΚΕΑΟ, ενώ το συνολικό χρέος στις 31/12/2024 ήταν 49,3 δισ. ευρώ και στις 30/9/2025 50,7 δισ. ευρώ, το 2025 έκλεισε με οφειλές 51.315.689.789ευρώ.

Με δεδομένο, όπως αναφέρει ο καθηγητής, ότι είναι λίγοι όσοι κατάφεραν να υπαχθούν στις προϋποθέσεις της ρύθμισης του ν. 5078/2023, προκειμένου να λάβουν σύνταξη ρυθμίζοντας τις οφειλές τους, στην πραγματικότητα, όπως σημειώνει, πάνω από 300.000 ασφαλισμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες αδυνατούν να βγουν στη σύνταξη, καθώς οι περισσότεροι χάνουν σημαντικό χρόνο ασφαλιστικού βίου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή χάνουν χρήματα από την τελικώς καταβαλλόμενη σύνταξη, λόγω αναγκαστικής επιλογής της 1ης ασφαλιστικής κατηγορίας με χαμηλότερες εισφορές. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί το αδιέξοδο, το οποίο έχει αναχθεί σε μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα, ο κ. Μητρόπουλος ζητά τη διαγραφή τουλάχιστον των παλαιών οφειλών και των προσαυξήσεων και επαναφορά της ρύθμισης των 120 δόσεων.

Τα νέα εφάπαξ σε 35 Ταμεία Πρόνοιας για το 2026

Αυξήσεις στα εφάπαξ που καταβάλλουν 15 τομείς πρόνοιας, αλλά και μειώσεις σε άλλους 20 καταγράφονται στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 προς τους συνταξιούχους του Δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα.

Σε σύγκριση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 οι αυξήσεις στα νέα εφάπαξ που πληρώνει ο ΕΦΚΑ φτάνουν ως και τις 32.270 ευρώ, ενώ οι μειώσεις φτάνουν ως τις 25.807 ευρώ και σε ένα τομέα Πρόνοιας (Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης) η μείωση φτάνει στις 53.000 ευρώ.

Τα νέα ποσά εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 και τις μεταβολές τους σε σχέση με το 2025 παρουσιάζει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» με αποκαλυπτικούς πίνακες.

Στο Δημόσιο το μέσο εφάπαξ με βάση τις πληρωμές που έγιναν στο πρώτο δίμηνο του 2026 και η σύγκριση των ποσών με το πρώτο δίμηνο του 2025 διαμορφώνεται ανά κατηγορία υπαλλήλων ως εξής:

1.Για τους πολιτικούς υπαλλήλους ανέρχεται στα 21.476 ευρώ, παρουσιάζοντας οριακή μείωση κατά 598 ευρώ από το 2025 που ήταν 20.878 ευρώ.

2.Για τους δημοτικούς υπαλλήλους (ΤΑΔΚΥ) ανέρχεται στα 20.721 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 862 ευρώ από το μέσο ποσό που πληρώθηκε στο πρώτο δίμηνο του 2025 και ήταν 19.859 ευρώ.

3.Στα Σώματα Ασφαλείας (αστυνομικοί, πυροσβέστες) το μέσο εφάπαξ που κατέβαλε το Δημόσιο το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 25.188 ευρώ, παρουσιάζοντας μεγάλη αύξηση κατά 10.131 ευρώ από το 2025 που ήταν 15.057 ευρώ.

4.Στους εκπαιδευτικούς το μέσο εφάπαξ στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 26.984 ευρώ, παρουσιάζοντας οριακή μείωση κατά 398 ευρώ από το 2025 που ήταν 27.382 ευρώ.

5.Για τους υπαλλήλους που ανήκουν στα ειδικά μισθολόγια (καθηγητές, γιατροί του ΕΣΥ, διπλωμάτες, δικαστικοί κ.λπ.) το μέσο εφάπαξ στις πληρωμές του α’ διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 41.309 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 2.432 ευρώ από το 2025 που ήταν 43.741 ευρώ.

6.Για τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν από τα δημόσια νοσοκομεία και είναι σε λίστα αναμονής για να πάρουν το εφάπαξ, το μέσο ποσό στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 23.226 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 3.103 ευρώ από το 2025 που ήταν 26.329 ευρώ.

7.Για τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται από το ΙΚΑ το μέσο εφάπαξ που θα πάρουν με βάση τις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 ανέρχεται στα 30.405 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 3.525 ευρώ από το 2025 που ήταν 26.880 ευρώ.

Εως 102.412 ευρώ τα εφάπαξ σε ΔΕΚΟ-τράπεζες

Υψηλότερα από το Δημόσιο είναι τα εφάπαξ που θα πάρουν οι συνταξιούχοι από Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών.

Τα ποσά στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026 διαμορφώνονται ως εξής:

*Για τους συνταξιούχους του ΟΣΕ το πληρωτέο ποσό ανέρχεται στα 102.412 ευρώ. Σε σχέση με το 2025 είναι αυξημένο κατά 30.323 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους του ΟΤΕ το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 52.387 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 9.933 ευρώ σε σχέση με το μέσο εφάπαξ που πληρώθηκε το πρώτο δίμηνο του 2025 στους συνταξιούχους και ήταν 42.454 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους της ΕΡΤ το πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 11.751 ευρώ κατά μέσο όρο και παρουσιάζει μείωση κατά 25.807 ευρώ σε σχέση με το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 37.558 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους της ΔΕΗ το πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 44.202 ευρώ κατά μέσο όρο και παρουσιάζει μείωση κατά 5.579 ευρώ σε σχέση με το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 49.781 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους τραπεζικούς που κατέβαλαν εισφορές πρόνοιας στο Ταμείο της πρώην Εμπορικής το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 39.646 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 32.270 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025.

*Για τους συνταξιούχους τραπεζικούς που κατέβαλαν εισφορές πρόνοιας στο Ταμείο της πρώην Ιονικής το μέσο πληρωτέο εφάπαξ για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 46.836 ευρώ και είναι αυξημένο κατά 7.015 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 39.821 ευρώ.

Τα ποσά για συνταξιούχους από Ταμεία επιστημόνων και ιδιωτικού τομέα

Μειωμένα είναι τα εφάπαξ που πληρώνονται οι συνταξιούχοι από τα Ταμεία των επιστημόνων στο πρώτο δίμηνο του 2026.

Σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα πληρωμών, που δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», το μεγαλύτερο εφάπαξ το παίρνουν οι συμβολαιογράφοι με το μέσο ποσό να διαμορφώνεται στα 24.658 ευρώ στις πληρωμές του πρώτου διμήνου του 2026, παρουσιάζοντας όμως μείωση κατά 5.940 ευρώ σε σχέση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 30.598 ευρώ.

Για τους συνταξιούχους δικηγόρους Αθηνών (ΤΠΔΑ) το μέσο πληρωτέο εφάπαξ στο πρώτο δίμηνο του έτους ανέρχεται στα 17.527 ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση κατά 1.291 ευρώ από το μέσο πληρωτέο ποσό του πρώτου διμήνου του 2025 που είχε διαμορφωθεί στα 19.919 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους γιατρούς το μέσο πληρωτέο εφάπαξ είναι 4.681 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 647 ευρώ από το 2025.

*Για τους συνταξιούχους μηχανικούς το μέσο πληρωτέο εφάπαξ είναι 8.828 ευρώ και είναι μειωμένο κατά 775 ευρώ από το μέσο πληρωτέο εφάπαξ του πρώτου διμήνου του 2025.

Πολλών ταχυτήτων είναι τα εφάπαξ σε διάφορα Ταμεία πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα.

Ενδεικτικά:

*Για τους συνταξιούχους λιμενεργάτες ανέρχεται στα 109.257 ευρώ και σε σχέση με το πρώτο δίμηνο του 2025 είναι μειωμένο κατά 16.378 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους από τον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ) το μέσο πληρωτέο ποσό για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 49.879 ευρώ και σε σχέση με το 2025 είναι μειωμένο κατά 53.063 ευρώ.

*Για τους συνταξιούχους του Οργανισμού Λιμένος Πειραιά (ΟΛΠ) το μέσο πληρωτέο ποσό για το πρώτο δίμηνο του 2026 ανέρχεται στα 35.638 ευρώ και σε σχέση με το 2025 είναι αυξημένο κατά 27.809 ευρώ.

Τι πρέπει να γίνει για να αυξηθεί το εφάπαξ;

Η λύση που έχει προταθεί από υπηρεσιακούς παράγοντες στο υπουργείο Εργασίας για να αρχίσει να αυξάνεται το εφάπαξ είναι να βελτιωθεί ο τρόπος υπολογισμού του ποσού και να λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της πενταετίας που είναι πιο κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα όσοι αποχωρούν το 2026 να παίρνουν το ένα τμήμα του εφάπαξ με βάση την πενταετία 2013-2018 και ο νέος τρόπος υπολογισμού, που ουσιαστικά μειώνει το ποσό καθώς επιστρέφονται μόνον οι εισφορές χωρίς ανταποδοτικότητα, να αφορά τα έτη 2018-2026.

ΤΑ ΝΕΑ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ Η ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΜΕ ΠΕΡΥΣΙ

1.ΔΗΜΟΣΙΟ

2.ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

3.ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ-ΕΙΔΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

4.ΤΑΜΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ

Αυξήσεις έως 90 ευρώ στις συντάξεις ιδιωτικού τομέα

Κέρδος από 41 ευρώ ως και 90 ευρώ στη σύνταξη θα έχουν οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται φέτος με υψηλές αποδοχές και με 36 ως 40 έτη ασφάλισης και προέρχονται από ταμεία του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, κ.ά.).

Το μπόνους προέρχεται από τα ποσοστά αναπλήρωσης που ενισχύουν περισσότερο τις συντάξεις όσων αποχωρούν με 36 ως 40 έτη ασφάλισης, καθώς για κάθε χρόνο ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 2,55% ενώ μέχρι τα 35 έτη η αύξηση είναι μικρότερη.

Για παράδειγμα:

*Από τα 30 ως τα 31 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 1,81% και από 26,54% ανεβαίνει στο 28,35%.

*Από τα 32 ως τα 33 έτη το ποσοστό ανεβαίνει κατά 1,98% (από 30,33% σε 32,31%)

*Από τα 33 ως τα 34 έτη και από τα 35 ως τα 36 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 2,5%. Στα 35 έτη είναι 37,31% και στα 36 έτη είναι 39,81%.

*Από τα 36 έτη ως τα 40 έτη τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται κατ’ έτος κατά 2,55%, με αποτέλεσμα από 39,81% που είναι η αναπλήρωση για τα 36 έτη να φτάνει στο 42,36% με 37 έτη, στο 44,91% με 38 έτη, στο 47,46% με 39 έτη και στο 50,01% για τα 40 έτη.

Μετά τα 40 έτη ασφάλισης τα ποσοστά αναπλήρωσης συνεχίζουν μεν να αυξάνονται αλλά με πολύ περιορισμένη ταχύτητα και από 2,55% αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό 0,5%.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους σχετικούς πίνακες:

1.Ασφαλισμένος που συνταξιοδοτήθηκε τον Ιανουάριο του 2026 με 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 3.510 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 2.113 ευρώ μικτά, ενώ με αίτηση τον Δεκέμβριο θα έχει 40 έτη και θα πάρει 2.202 ευρώ, δηλαδή 90 ευρώ μεγαλύτερη σύνταξη τον μήνα ή 1.080 ευρώ ετησίως.

2.Ασφαλισμένος που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 35 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.637 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.058 ευρώ μικτά, ενώ αν περιμένει ως τον Δεκέμβριο θα έχει 36 έτη και θα πάρει σύνταξη 1.099 ευρώ, δηλαδή 41 ευρώ περισσότερα.

3.Ασφαλισμένος που υπέβαλε αίτηση τον Ιανουάριο με 38 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.950 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.772 ευρώ μικτά, ενώ με αίτηση τον Δεκέμβριο θα έπαιρνε 1.847 ευρώ, δηλαδή 75 ευρώ περισσότερα στην τσέπη.

Συμφέρει η παραμονή στην εργασία μετά τα 40 έτη;

Δεν συμφέρει να μένει κανείς στην εργασία μετά τη 40ετία, γιατί τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό 0,5% όταν μέχρι τα 40 έτη αυξάνονται ετησίως κατά 2,55%. Με 40 έτη ασφάλισης η αναπλήρωση είναι 50,01%, και στα 41 έτη πάει στο 50,51%, στα 42 έτη γίνεται 51,01% στα 43, είναι 51,06%, κ.ο.κ. Πρακτικά ασφαλισμένος με μισθό 3.000 ευρώ, που αντί να βγει με 40 έτη θα βγει με 42, θα κερδίσει αύξηση μόλις 30 ευρώ στη σύνταξη.

Οι νέες συντάξεις για ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα με αίτηση το 2026

1. Με 35 ως 36 έτη ασφάλισης

*Ποσά συντάξεων μικτά

2.Με 38 ως 39 έτη ασφάλισης

*Ποσά συντάξεων μικτά

3.Με 39 ως 40 έτη ασφάλισης

*Ποσά συντάξεων μικτά

Οι νέες συντάξεις με αυξήσεις έως 65 ευρώ

Αύξηση σύνταξης μέχρι και 65 ευρώ μπορούν να κερδίσουν οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θα συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2026, ανάλογα με τον μήνα που θα υποβάλουν την αίτηση.

Ο μηχανισμός υπολογισμού των συντάξεων δεν πριμοδοτεί μόνον όσους αποχωρούν με περισσότερα έτη ασφάλισης, αλλά και όσους συνταξιοδοτούνται μέσα στο ίδιο έτος με διαφορά μερικών μηνών.

Αλλο ποσό θα πάρουν όσοι κατέθεσαν αίτηση για παράδειγμα με 35 έτη τον Ιανουάριο του 2026 και άλλη, μεγαλύτερη σύνταξη, θα πάρουν όσοι καταθέτουν αίτηση τον Μάρτιο, Ιούνιο, Σεπτέμβριο και Δεκέμβριο του 2026, με 35,3 ως 36 έτη ασφάλισης.

Σε κάθε περίπτωση όσοι αποχωρούν φέτος θα πάρουν μεγαλύτερες συντάξεις σε σχέση με το 2025, ακόμη και αν πρόκειται να αποχωρήσουν με τα ίδια χρόνια ασφάλισης που συνταξιοδοτήθηκαν οι ασφαλισμένοι το 2025.

Τα «κλειδιά» που μεγιστοποιούν τα οφέλη για τους συνταξιούχους του 2026 είναι τρία:

1.Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών τους για όλα τα έτη από το 2002 ως το 2025 με βάση την μεταβολή του πληθωρισμού του 2025 που ήταν 2,6%. Ο συντάξιμος μισθός αποτελεί τη βάση υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης που σημαίνει ότι όσο μεγαλύτερος είναι ο μισθός τόσο μεγαλύτερη θα βγει και η ανταποδοτική σύνταξη.

2.Η προσθήκη ενός ακέραιου έτους ασφάλισης στη συνταξιοδότησή τους που αυξάνει το ποσοστό αναπλήρωσης και οδηγεί σε αυξημένη ανταποδοτική σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι, για παράδειγμα, που υπέβαλαν αίτηση τον Ιανουάριο με 35 έτη ασφάλισης θα πάρουν ανταποδοτική σύνταξη με ποσοστό αναπλήρωσης 37,31%, ενώ όσοι υποβάλουν αίτηση τον Δεκέμβριο του 2026 προσθέτοντας 12 μήνες και συμπληρώνοντας τα 36 έτη ασφάλισης θα πάρουν ανταποδοτική σύνταξη με αναπλήρωση 39,81%. Αυτή η διαφορά των 2,5 περίπου μονάδων στο ποσοστό αναπλήρωσης μεταφράζεται σε περισσότερα ευρώ στην σύνταξη. Αρα ο κάθε μήνας ασφάλισης προσθέτει και επιπλέον ποσό στη σύνταξη.

3.Το όριο ηλικίας που επιλέγουν ή που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν. Οι ασφαλισμένοι που αποχωρούν με όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, όπως για παράδειγμα στα 62 με 40 έτη ασφάλισης ή στα 65 με 35ετία αν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2021, θα πάρουν ακέραια την εθνική σύνταξη. Αν όμως αποχωρήσουν με όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη, τότε θα χάσουν ένα 30% από την εθνική σύνταξη, που για το 2026 είναι 134 ευρώ μείον.

Η ροή εξόδου των ασφαλισμένων προς τη σύνταξη είναι αυξημένη και το 2026, καθώς στο πρώτο δίμηνο έχουν υποβληθεί πάνω από 35.000 αιτήσεις. Το 2025 είχαν υποβληθεί 199.450 αιτήσεις συνταξιοδότησης που αποτελεί το τρίτο κατά σειρά ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων των τελευταίων 6 ετών.

Αυξήσεις από 35 ευρώ ως 65 ευρώ στις νέες συντάξεις του Δημοσίου

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θα βγουν στη σύνταξη το 2026 θα λάβουν μεγαλύτερες συντάξεις σε σχέση με όσους αποχώρησαν το 2025, ενώ θα έχουν επιπλέον κέρδος από τους μήνες ασφάλισης που θα συμπληρώσουν κατά τη συνταξιοδότησή τους εντός του 2026.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους σχετικούς πίνακες:

1.Υπάλληλος Δ.Ε. κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιούνιο με 35,6 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.668 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 965 ευρώ, με ποσοστό αναπλήρωσης 37,31%. Ενας άλλος υπάλληλος της ίδιας κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση τον Ιούνιο θα πριμοδοτηθεί σχεδόν με 20 ευρώ και θα πάρει σύνταξη 983 ευρώ επειδή θα έχει 35,6 έτη με το ποσοστό αναπλήρωσης να ανεβαίνει στο 38,56%.

2.Υπάλληλος Τ.Ε. κατηγορίας που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 37 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.201 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.379 ευρώ, με ποσοστό αναπλήρωσης 42,36%. Υπάλληλος της ίδιας κατηγορίας που θα υποβάλει αίτηση τον Δεκέμβριο με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές αλλά με 38 έτη ασφάλισης θα πάρει σύνταξη 1.435 ευρώ, δηλαδή θα έχει αύξηση κατά 56 ευρώ επειδή το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 44,91%.

3.Υπάλληλος Π.Ε. κατηγορίας που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.201 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.657 ευρώ. Με αίτηση τον Ιούνιο και 39,6 έτη θα πάρει 1.690 ευρώ. Με αίτηση τον Σεπτέμβριο που θα έχει 39 έτη και 9 μήνες ασφάλισης θα πάρει σύνταξη 1.706 ευρώ και με αίτηση τον Δεκέμβριο που θα συμπληρώσει 40ετία θα πάρει σύνταξη 1.722 ευρώ. Από Ιανουάριο μέχρι Δεκέμβριο η αύξηση στη σύνταξη ανέρχεται στα 65 ευρώ, καθώς στην αίτηση με 39 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 47,46% ενώ στα 40 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 50,01%

Οι νέες επικουρικές συντάξεις

Οι επικουρικές συντάξεις για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2026 κυμαίνονται από 160 ευρώ ως 401 ευρώ.

Τα ποσά υπολογίζονται με διπλό σύστημα που προβλέπει ένα τμήμα επικουρικής με σταθερό ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% επί των συντάξιμων αποδοχών της περιόδου 2002-2014 και ένα δεύτερο τμήμα με βάση το σύνολο των εισφορών που καταβάλουν οι ασφαλισμένοι από το 2015 μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.
Στο τμήμα σύνταξης για τα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά υπάρχει συντελεστής απομείωσης της σύνταξης (ράντα) ανάλογα με την ηλικία. Οσο πιο μεγάλη είναι η ηλικία εξόδου (π.χ. 67) τόσο μικρότερος είναι ο συντελεστής απομείωσης της σύνταξης και το αντίστροφο: Μικρή ηλικία (π.χ. 60) μεγάλος συντελεστής απομείωσης.

Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, τα νέα ποσά που θα πάρουν όσοι σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2026 θα διαμορφωθούν (ενδεικτικά) ως εξής:

1.Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 67^ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 2.260 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.599 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 401 ευρώ μικτά.

2.Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 64^ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 2.180 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.507 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 376 ευρώ μικτά.

Αντίστοιχα για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα που θα αποχωρήσουν το 2026, οι επικουρικές συντάξεις διαμορφώνονται ως εξής:

1.Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 67^ο έτος με 35 χρόνια ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 1.880 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 2.162 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 308 ευρώ μικτά.

2.Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί στο 62^ο έτος με 33 έτη ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 1.370 ευρώ από το 2002 ως το 2014 και 1.576 ευρώ από ως το 2015 ως το 2026 θα πάρει επικουρική σύνταξη 160 ευρώ μικτά.

Σημειώνεται ότι για τη μειωμένη σύνταξη στο τμήμα της επικουρικής ως το 2014 εφαρμόζεται μείωση ως 30%, ενώ από το 2015 και μετά εφαρμόζονται οι λεγόμενες «ράντες» απομείωσης της επικουρικής ανάλογα με την ηλικία συνταξιοδότησης.

Πόσες είναι οι συντάξεις που η έκδοσή τους καθυστερεί πάνω από τρεις μήνες;

Οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις που καθυστερούν πάνω από 3 μήνες να εκδοθούν παραμένουν κάτω από τις 14.000 και συγκεκριμένα στις 13.800 για τον Ιανουάριο του 2026. Μεγάλο παραμένει το πρόβλημα στις επικουρικές με 33.000 εκκρεμείς συντάξεις. Το υπουργείο Εργασίας προωθεί διάταξη για την επιτάχυνση της έκδοσης των αποφάσεων στις επικουρικές με διαδοχική ασφάλιση, οι οποίες θα εκδίδονται από το τελευταίο Ταμείο, χωρίς να γυρίζουν λόγω αρμοδιότητας στα προηγούμενα Ταμεία.

ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ

Οι ασφαλισμένοι με υψηλές συντάξιμες αποδοχές (άνω των 2.500 ευρώ) και με 37 ως 40 έτη παίρνουν το καλύτερο κομμάτι των ποσοστών αναπλήρωσης και εξασφαλίζουν υψηλή σύνταξη.

ΧΑΜΕΝΟΙ

Οι ασφαλισμένοι που παραμένουν μετά τη 40ετία δεν έχουν όφελος διότι η ετήσια αύξηση στο ποσοστό αναπλήρωσης κατεβαίνει στο 0,5% αντί 2,55% που είναι ως τα 40 έτη και δεν διαφοροποιείται ουσιαστικά η σύνταξή τους από όσους αποχωρούν με 40 έτη.

1.Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 35 ως 36 έτη ασφάλισης το 2026

2.Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 37 ως 38 έτη ασφάλισης το 2026

3.Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο με 39 ως 40 έτη ασφάλισης το 2026

Πηγή: Εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»

Δώρο Πάσχα και Fuel Pass την επόμενη εβδομάδα στους λογαριασμούς των δικαιούχων

Δώρο Πάσχα και Fuel Pass υπό… μία προϋπόθεση θα καταβληθούν τη Μεγάλη Εβδομάδα στους λογαριασμούς των δικαιούχων, δίνοντάς τους μια μικρή οικονομική «ανάσα» ενόψει των γιορτών του Πάσχα.

Το Δώρο Πάσχα θα καταβληθεί σε μισθωτούς εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενώ το Fuel Pass θα το λάβουν όσοι προλάβουν να κάνουν την αίτηση είτε Μεγάλη Δευτέρα που θα ανοίξει η πλατφόρμα, είτε Μεγάλη Τρίτη, καθώς οι πληρωμές πραγματοποιούνται 48 ώρες μετά την υποβολή της.

Για αυτό, όσοι κάνουν αίτηση από τη Μεγάλη Τετάρτη και έπειτα θα το λάβουν μετά το Πάσχα, καθώς οι τράπεζες δεν θα λειτουργήσουν από Μεγάλη Παρασκευή μέχρι και Δευτέρα του Πάσχα.

Fuel Pass: Τα 5 βήματα για να δείτε χρήματα στο λογαριασμό σας

Όπως έγινε γνωστό, οι δικαιούχοι, αφού πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια (25.000 ευρώ για τον άγαμο, 35.000 για τον έγγαμο συν 5.000 ευρώ για κάθε παιδί), θα πρέπει να κάνουν τα εξής πέντε βήματα για να λάβουν την ενίσχυση.

1. Επιλογή με εισοδηματικά κριτήρια: Πριν οποιαδήποτε κίνηση, ο πολίτης ελέγχει και επιβεβαιώνει ότι πληροί τις προϋποθέσεις. Απαιτείται να είναι φορολογικός κάτοικος Ελλάδας με δηλωθέν οικογενειακό εισόδημα φορολογικού έτους 2024 (δήλωση που υποβλήθηκε το 2025) εντός των ορίων που θέτει η ΠΝΠ. Επίσης πρέπει ο ίδιος να είναι ιδιοκτήτης (ή συνιδιοκτήτης) οχήματος ή μοτοσυκλέτας που κυκλοφορεί, είναι ασφαλισμένο και δεν οφείλονται γι’ αυτό τέλη κυκλοφορίας.
2. Είσοδος στο gov.gr: Ο δικαιούχος θα μπαίνει με τους κωδικούς Taxisnet στην ειδική εφαρμογή της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης (gov.gr).
3. Συμπλήρωση στοιχείων και επιλογή τρόπου είσπραξη: Μπαίνοντας στην εφαρμογή, ο αιτών πιστοποιεί, συμπληρώνει ή επικαιροποιεί τα στοιχεία επικοινωνίας του:
   Διεύθυνση email, αριθμό κινητού τηλεφώνου και αριθμό προσωπικού τραπεζικού λογαριασμού.
   Στη συνέχεια επιλέγει έναν από τους δύο τρόπους λήψης της ενίσχυσης: Ψηφιακή χρεωστική κάρτα, που εκδίδεται ειδικά για τον σκοπό αυτόν από πιστωτικό ίδρυμα ή χρηματοπιστωτικό οργανισμό – με υψηλότερο ποσό ενίσχυσης Πίστωση σε τραπεζικό λογαριασμό επιλογής του (με 5 ή 10 ευρώ λιγότερα).
4. Αυτόματος έλεγχος προϋποθέσεων: Ο πολίτης δεν χρειάζεται να προσκομίσει έγγραφα και δικαιολογητικά.
   Το σύστημα διαλειτουργεί αυτόματα με το Φορολογικό Μητρώο και το Μητρώο Αυτοκινήτων της ΑΑΔΕ, ελέγχοντας το εισόδημα, την ιδιοκτησία του οχήματος, την ασφάλιση και την πληρωμή τελών κυκλοφορίας. Εφόσον πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις, τα στοιχεία του δικαιούχου διαβιβάζονται στο πιστωτικό ίδρυμα για την έκδοση κάρτας ή την πίστωση στον λογαριασμό.
5. Λήψη και χρήση της ενίσχυσης σε κάρτα: Μετά την έκδοση, η ψηφιακή κάρτα χρησιμοποιείται αποκλειστικά και μόνον: για αγορά καυσίμων σε πρατήρια καυσίμων, για μετακίνηση με Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, περνώντας την ψηφιακή κάρτα απευθείας στους επικυρωτές εισιτηρίων και σε ταξί σαν χρεωστική κάρτα σε POS. Δεν επιτρέπεται ανάληψη μετρητών από ΑΤΜ , ούτε η μεταφορά του ποσού σε τρίτο πρόσωπο.

Δώρο Πάσχα: Οι δικαιούχοι

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα.

Πότε καταβάλλεται

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται την Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Πώς υπολογίζεται

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ’ όψιν ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος, που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα, αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30ή Απριλίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια, χωρίς διακοπή, όλη τη χρονική περίοδο αυτή, δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ής Απριλίου, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, που είναι ίσο με μισό (1/2) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση, όμως, που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής: α) για τους αμειβόμενους με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο και β) για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, υπολογίζεται ένα ημερομίσθιο.

Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε, χωρίς διακοπή, όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).

Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του, λόγω ασθένειας, 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες, για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Δείτε ΕΔΩ πόσα χρήματα δικαιούστε

Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.

Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)

Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.

Υπολογισμός του Δώρου

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών.

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κτλ) εφ’ όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,041666 π.χ εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

Τι προβλέπεται αν δεν είναι έγκαιρη η καταβολή του

Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα, για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη.

Παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα, για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή τους αυτόφωρης διαδικασίας.

Επίσης, εργαζόμενοι και σωματεία μπορούν να κάνουν σχετικές καταγγελίες, επώνυμα ή ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555 ή online μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της Επιθεώρησης Εργασίας (hli.gov.gr).

Χωρίς τράπεζες για τέσσερις ημέρες

Τέσσερις συνεχόμενες ημέρες χωρίς τη λειτουργία των τραπεζικών καταστημάτων φέρνει το Πάσχα του 2026, καθώς το κοινό δεν θα μπορεί να εξυπηρετηθεί από τα γκισέ από τη Μεγάλη Παρασκευή έως και τη Δευτέρα του Πάσχα.

Συγκεκριμένα, οι τράπεζες θα παραμείνουν κλειστές τη Μεγάλη Παρασκευή (10 Απριλίου), το Μεγάλο Σάββατο (11 Απριλίου), την Κυριακή του Πάσχα (12 Απριλίου) και τη Δευτέρα του Πάσχα (13 Απριλίου). Τα καταστήματα θα επαναλειτουργήσουν την Τρίτη 14 Απριλίου.

Πώς θα γίνονται οι συναλλαγές

Κατά τη διάρκεια των ημερών αυτών, οι πολίτες θα πρέπει να στραφούν σε εναλλακτικούς τρόπους εξυπηρέτησης. Οι συναλλαγές μπορούν να πραγματοποιούνται μέσω ΑΤΜ για αναλήψεις και βασικές κινήσεις, ενώ κανονικά λειτουργούν και οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες των τραπεζών, όπως το e-banking και το mobile banking.

Επιπλέον, οι πληρωμές με κάρτες συνεχίζονται χωρίς περιορισμούς στα καταστήματα, ενώ οι μεταφορές χρημάτων μπορούν να γίνονται ηλεκτρονικά, με την προϋπόθεση ότι ενδέχεται να υπάρξουν καθυστερήσεις στην εκτέλεση ορισμένων διατραπεζικών συναλλαγών λόγω των αργιών.

Πηγή

Νέες τραπεζικές καθυστερήσεις φέρνει το Πάσχα των Καθολικών

Το Πάσχα των Καθολικών το 2026 θα επιφέρει ορισμένες στις συναλλαγές των τραπεζών, όπως ενημερώνει η Ελληνική Ένωση Τραπεζών.

Η γιορτή, που φέτος γιορτάζεται την Κυριακή 5 Απριλίου, επηρεάζει τον τρόπο λειτουργίας των τραπεζικών υπηρεσιών, χωρίς ωστόσο να κλείνουν τα καταστήματα, τα οποία θα παραμείνουν ανοιχτά κανονικά.

Συγκεκριμένα, οι πληρωμές οφειλών και οι εμβάσματα που θα καταχωρηθούν την Παρασκευή 3 Απριλίου και τη Δευτέρα 6 Απριλίου 2026 θα εκτελεστούν την επόμενη εργάσιμη ημέρα, δηλαδή την Τρίτη 7 Απριλίου. Αυτό μπορεί να επηρεάσει τη μισθοδοσία εταιρειών, καθώς αυτές οι ημερομηνίες είναι συνήθως οι ημέρες καταβολής μισθών.

Αντίθετα, οι άμεσες μεταφορές χρημάτων (instant transfers) και οι συναλλαγές μεταξύ λογαριασμών της ίδιας τράπεζας θα γίνονται κανονικά, με την πίστωση να εμφανίζεται αμέσως στον δικαιούχο.

Για τις επιχειρήσεις που διαχειρίζονται μισθοδοσίες, συστήνεται η ημερομηνία καταχώρησης στο αρχείο πληρωμών να οριστεί για την Τρίτη 7 Απριλίου 2026, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή εκτέλεση των πληρωμών και να αποφευχθούν καθυστερήσεις.

Παράλληλα, λόγω της αργίας του Καθολικού Πάσχα, το Χρηματιστήριο Αθηνών θα παραμείνει κλειστό την Παρασκευή 3 Απριλίου και τη Δευτέρα 6 Απριλίου 2026, επηρεάζοντας τις χρηματιστηριακές συναλλαγές κατά το διάστημα αυτό.

Πηγή

Πότε θα ξεκινήσουν, σύμφωνα με πληροφορίες, οι καταβολές των συντάξεων του Μαΐου 2026 στους συνταξιούχους όλων των Ταμείων.

Ανακοίνωση από τον ΕΦΚΑ αναφέρει πως οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών.

Συντάξεις Μαΐου – Μη μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Μαΐου 2026 θα διενεργηθούν για τους μη μισθωτούς τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026.

Συγκεκριμένα:

• Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026
• Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026
• Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026
• Οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026
• Οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026

Συντάξεις Μαΐου – Μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Μαΐου 2026 θα διενεργηθούν για τους μισθωτούς την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026.

• Το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026
• Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Πέμπτη 30 Απριλίου 2026.

Πότε μπαίνουν τα λεφτά στους λογαριασμούς

Να σημειωθεί πως οι συνταξιούχοι θα δουν τα λεφτά στους λογαριασμούς τους από τον απόγευμα της προηγούμενης ημέρας, δηλαδή την Παρασκευή 24 Απριλίου 2026 και την Τρίτη 28 Μαρτίου .

Πηγή

Ανοιχτή είναι η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 για το επίδομα παιδιού.

Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, με τον εποπτευόμενο Οργανισμό Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), ενημερώνουν ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 – Επίδομα Παιδιού για την υποβολή αιτήσεων ειναι ανοιχτή και θα δέχεται νέες αιτήσεις ή τροποποιήσεις υφιστάμενων έως την 8η Μαΐου 2026 και ώρα 18:00.

Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους είτε μέσω της πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ (ΕΔΩ) είτε από την ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ (ΕΔΩ), με την χρήση των κωδικών του Taxisnet.

Το δικαιούμενο ποσό θα υπολογιστεί βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που θα δηλωθούν στην αίτηση Α21 έτους 2026 και του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος που οι δικαιούχοι είχαν το φορολογικό έτος 2024.

Μετά την υποβολή της Δήλωσης Φορολογίας Εισοδήματος τρέχοντος έτους, θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του δικαιούμενου ποσού τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2025.

Επισημαίνεται ότι μεταξύ των προϋποθέσεων που θα ελέγχονται για τη χορήγηση του επιδόματος παιδιού είναι:

• η φοίτηση των εξαρτώμενων τέκνων στην υποχρεωτική εκπαίδευση – από το προνήπιο έως και το Γυμνάσιο – καθώς και η επάρκεια φοίτησης.

Στην αίτηση Α21 πρέπει να καταχωρηθούν απαραιτήτως στα σχετικά πεδία:

• τα στοιχεία της Σχολικής Μονάδας,
• η τάξη και ο Αριθμός Μητρώου του τέκνου που φοιτά στην υποχρεωτική εκπαίδευση.

Εάν διασταυρωθούν όλα τα στοιχεία του/της μαθητή/τριας, η αίτηση μπορεί να προχωρήσει κανονικά. Εάν δεν διασταυρωθούν εμφανίζεται σχετική επισήμανση και ο αιτών καλείται να επισυνάψει στην ηλεκτρονική αίτηση Α21 το απαραίτητο δικαιολογητικό.

Αξίζει να σημειωθεί πως σημαντικό βήμα πριν από την υποβολή της αίτησης είναι η υποβολή φορολογικής δήλωσης (Ε1), αφού το επίδομα υπολογίζεται βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που δηλώθηκαν στην τελευταία εκκαθαρισμένη δήλωση.

Προσοχή: Για να ολοκληρωθεί η αίτηση πρέπει να υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Αίτηση που έχει αποθηκευτεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.

Πώς θα κάνετε την αίτηση

Ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα ενημερώνεστε αν είστε δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού.

Βήμα 1 – Υποβολή Ε1 και αίτησης Α21

Το επίδομα υπολογίζεται βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που έχουν δηλωθεί στο Α21 του έτους 2025 και σύμφωνα με την τελευταία εκκαθαρισμένη φορολογική δήλωση. Προκειμένου όμως οι δικαιούχοι να γνωρίζουν το σωστό ποσό του επιδόματός τους για το έτος 2025 αλλά και προς αποφυγή σώρευσης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών, συνιστάται η υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος-Ε1 τρέχοντος έτους (εισοδήματα 2024). Η πληρωμή της δόσης του επιδόματος παιδιού που θα πραγματοποιηθεί μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής Ε1 τρέχοντος έτους, θα περιλάβει μόνο όσους αιτούντες έχουν υποβάλλει τη φορολογική δήλωση του τρέχοντος έτους.

Βήμα 2 – Είσοδος

Μπαίνετε στην εφαρμογή με τα διαπιστευτήρια TaxisNet πατώντας το link που ακολουθεί μετά τις οδηγίες. Με την είσοδό σας στο σύστημα θα σας ζητηθεί να επιβεβαιώσετε τον ΑΜΚΑ και να συναινέσετε στην επεξεργασία των στοιχείων που απαιτούνται, δηλαδή τα δικά σας, του/της συζύγου ή του αντισυμβαλόμενου στο σύμφωνο συμβίωσης και των προστατευόμενων τέκνων σας.

Βήμα 3 – Συναίνεση

Μετά την είσοδο, θα εμφανισθεί φόρμα όπου θα πρέπει να επιλέξετε την τρέχουσα οικογενειακή σας κατάσταση. Οι έγγαμοι και οι εν διαστάσει θα πρέπει να εισάγουν τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ του/της συζύγου. Διαβάστε προσεχτικά το κείμενο που αφορά τη Συναίνεση για το Επίδομα Παιδιού και πατήστε [Συναίνεση] (για την έναρξη συμπλήρωσης και υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης επιδόματος παιδιού Α21).

Βήμα 4 – Συμπλήρωση Αίτησης

Η αίτηση επιδόματος παιδιού θα περιέχει προ-συμπληρωμένα τα προσωπικά σας στοιχεία και τη σύνθεση της οικογένειας σας. Κάποια από τα πεδία της αίτησης θα πρέπει να συμπληρωθούν από εσάς, όπως στοιχεία ταυτότητας, στοιχεία διεύθυνσης και επικοινωνίας, καθώς και o ΙΒΑΝ στον οποίο είστε δικαιούχος ή συνδικαιούχος για την καταβολή του επιδόματος.

Βήμα 5 – Σύνθεση Οικογένειας

Η αίτηση επιδόματος παιδιού περιλαμβάνει πίνακα με τη σύνθεση της οικογένειας σας. Για κάποια μέλη μπορεί να απαιτηθεί η συμπλήρωση πρόσθετων στοιχείων, όπως πχ. στοιχεία φοιτητή. Πατώντας [Αλλαγή Στοιχείων] θα κατευθυνθείτε στη φόρμα στοιχείων του μέλους για το οποίο θα εισάγετε και θα καταχωρήσετε συμπληρωματικά στοιχεία. Αν κάποιο από τα τέκνα δεν πρέπει να συμμετέχει στην αίτηση, θα πρέπει να κάνετε διαγραφή τέκνου. Επιπροσθέτως, αν κάποιο μέλος δεν περιλαμβάνεται στην προ-συμπληρωμένη σύνθεση της οικογένειας σας, θα πρέπει να πραγματοποιήσετε προσθήκη τέκνου. Στην ίδια λίστα υπάρχει σχετική ενημέρωση δίπλα στο όνομα του ατόμου που τυχόν χρειάζεται να συναινέσει για το επίδομα. Για την συναίνεση του απαιτείται η σύνδεση στην εφαρμογή με τα δικά του στοιχεία TaxisNet.

Βήμα 6 – Επισημάνσεις & Δικαιολογητικά

Κατά την αποθήκευση ή την υποβολή της αίτησης, η εφαρμογή ενδέχεται να εμφανίσει στο κάτω μέρος της φόρμας επισημάνσεις με σημαντικές πληροφορίες που αφορούν την αίτηση. Μπορεί να σας ζητηθεί να επισυνάψετε δικαιολογητικά που αφορούν εσάς ή κάποιο προστατευόμενο μέλος. Κάποια από τα δικαιολογητικά είναι υποχρεωτικά για την υποβολή της αίτησης επιδόματος παιδιού.

Βήμα 7 – Καταχώρηση και Υποβολή

Στο κάτω μέρος της αίτησης μπορείτε να πατήσετε [Αποθήκευση] ή [Υποβολή]. Με την αποθήκευση, η αίτηση καταχωρείται προσωρινά στο σύστημα και μπορείτε να επανέλθετε αργότερα μία ή περισσότερες φορές για να συμπληρώσετε επιπλέον στοιχεία των μελών ή και να επισυνάψετε δικαιολογητικά που μπορεί να απαιτηθούν. Μετά την οριστική υποβολή της αίτησης δεν θα είναι δυνατή η τροποποίηση της. Ο έλεγχος των επισυναπτόμενων δικαιολογητικών γίνεται από τον ΟΠΕΚΑ μόνο μετά την οριστική υποβολή της αίτησης. Επισημαίνεται ότι η μη οριστικοποιημένη αίτηση δεν θεωρείται υποβληθείσα και δεν θα προχωρήσει η εκκαθάρισή της.

Ακύρωση Αίτησης

Αν μετά την υποβολή της αίτησης, διαπιστώσετε πως υπάρχει λάθος, μπορείτε να την ακυρώσετε πατώντας [Οι Αιτήσεις Μου] / [Προβολή] / [Ακύρωση Αίτησης] και κατόπιν να εκκινήσετε νέα αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (Α21) επιδόματος παιδιού. Όταν ολοκληρωθεί η συμπλήρωση της, πρέπει να υποβληθεί οριστικά. Σε περίπτωση που ακυρώσετε την αίτησή σας και δεν υποβάλετε οριστικά νέα, τότε ότι ποσό λάβατε βάσει της ακυρωθείσας αίτησης, θα θεωρηθεί αχρεωστήτως καταβληθέν.

Πηγή

Χωρίς κατεύθυνση ολοκληρώθηκε την Πέμπτη η συνεδρίαση το χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης, στη Wall Street.

Μεικτές τάσεις επικράτησαν την Πέμπτη (3/4) στο χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης, καθώς το διάγγελμα του προέδρου των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ μετρίασε τις προσδοκίες επενδυτών για ταχεία αποκλιμάκωση της σύγκρουσης στη Μέση Ανατολή.

Οι δείκτες

Ειδικότερα, ο δείκτης Dow Jones της βιομηχανίας έκλεισε με πτώση 61,07 μονάδων (–0,13%), στις 46.504,67 μονάδες.

Ο δείκτης Nasdaq, στον οποίο δεσπόζουν τίτλοι εταιρειών του τομέα της τεχνολογίας, έκλεισε με άνοδο 38,23 μονάδων (+0,18%), στις 21.879,18 μονάδες.

Ο ευρύτερος δείκτης S&P 500, ενδεικτικός της γενικής τάσης, έκλεισε με άνοδο 7,37 μονάδων (+0,11%), στις 6.582,69 μονάδες.

Πηγή